Teorija rada u firmama Zašto izgleda kao da sve odluke u kompaniji donose pijani lemuri? Odluke donose ljudi koji imaju vremena a ne oni koji imaju talenta. Čime su onda talentovani ljudi zauzeti? Zauzeti su rešavanjem problema koje su napravili ljudi koji imaju vremena. Podeli sa drugima:Click to share on Facebook(Отвара се у новом прозору)Притисните да бисте поделили на Линкедину(Отвара се у новом прозору)Притисните да бисте поделили на Твитеру(Отвара се у новом прозору)Притисните да бисте поделили на Пинтересту(Отвара се у новом прозору)Притисните за штампање(Отвара се у новом прозору)Like this:Свиђа ми се Учитавање... Related
