Dileme Outsourcing-a
HR, informacije, Poslovanje, razmišljanja

Dileme Outsourcing-a

23/02/2008 | Nema komentara

Homework

Domaći zadatak i outsourcing

Želite da outsource-ujete interne servise i usluge za koje mislite da koštaju previše?

Možda je prvo bolje sagledati koliko vas ZAISTA košta sektor ili deo poslovanja koji želite da outsource-ujete.

Glavna pokretačka snaga čitavog procesa je:

  • smanjenje ljudstva (pokazuje efikasnost)
  • usmeravanje novca kojim plaćate ljude na servise koje će neko drugi obavljati (po mogućstvu specijalisti)
  • lepši završni račun
  • u slučaju da pojave na berzi, brokeri i analitičari će vas više voleti
  • ideja da će sve biti bolje i svi biti srećniji
  • želite da se bavite samo osnovnom delatnošću bez suviše prtljaga (nekih sektora)
  • …

Istina je da

  • često košta više ili bar isto onoliko koliko ste plaćali ljude
  • dobavljači usluga ne moraju obavezno da vam pošalju profesionalce (jer i oni smanjuju troškove)
  • završni račun zavisi od poslovanja koje opet zavisi od ljudi koji rade za vas
  • berzanski analitičari samo traže još informacija, stoga im dajte surove i sirove brojke. to ih zabavlja
  • sreća zavisi od dobrog posla i normalnih ljudi
  • ponekad je i suvišni prtljag dobar u nezgodnim situacijama

Popularity: 19% [?]

najbolji radnik
informacije, Poslovanje, razmišljanja, život

najbolji radnik

23/02/2008 | 2 Komentari

pottsDM_468x590.jpg

Pol Pots

Kako ovi tekstovi ne bi izgledali kao da ih je pisao preduzetnik na speed-u, mala digresija na druge preduzetnike i njihove poslovne poduhvate sa čijim se stavovima slažem.

  • a) zaposli talente
  • b) neka budu pametniji od tebe
  • c) plati ih dobro
  • d) neka se razvijaju
  • e) ako žele neka budu menadžeri
  • f) a onda ih otpusti

Zašto?

  • a) talenti privlače talente
  • b) daleko će brže završavati posao koji vi radite
  • c) biće fokusirani samo na posao
  • d) bitno je da se razvijaju zarad sebe
  • e) neka uče da funkcionišu sa ljudima
  • f) postaju preskupi

Popularity: 18% [?]