najbolji radnik
Kako ovi tekstovi ne bi izgledali kao da ih je pisao preduzetnik na speed-u, mala digresija na druge preduzetnike i njihove poslovne poduhvate sa čijim se stavovima slažem.
- a) zaposli talente
- b) neka budu pametniji od tebe
- c) plati ih dobro
- d) neka se razvijaju
- e) ako žele neka budu menadžeri
- f) a onda ih otpusti
Zašto?
- a) talenti privlače talente
- b) daleko će brže završavati posao koji vi radite
- c) biće fokusirani samo na posao
- d) bitno je da se razvijaju zarad sebe
- e) neka uče da funkcionišu sa ljudima
- f) postaju preskupi
Slični članci
- O lošim ljudima – lekcija van poslovne škole (23)
- Šta dolazi posle talenata?
- Rad na sivo – razgovori uz večeru (6)
- Kako sam se vratio kući
- Mitovi i legende blogovanja – Uticaj i relevantnost (2)
- Rob plate
Popularity: 18% [?]



2 odgovora na "najbolji radnik"
Dok posmatram reku u trenucima dokolice…
“…Ne želim da postanem preskup, ali želim da imam stalni podsticaj.
U prenesenom značenju, povećanje primanja.
Ako se pronadje kakav drugačiji podsticaj, rado ću uzeti.
Ne želim da postanem preskup, jer ne želim da se rastanem sa takvom kvalitetnom sredinom, koja rapidno ide nagore, ali ne zbog straha od otkaza ili nemanja lične inicijative, već što smatram da i ja treba da se razvijam proporcionalno.
TO me zanima!”
Ali moraju da otpuste ljude
jer realno postaju preskupi a kompanija optimizuje procese i menja se