• High volume sites
  • usluge
  • projects
  • kontakt
  • o nama
  • privatnost
  • Arhive
  • Kategorije
  • Arhiva
    • HR (47)
    • informacije (349)
    • other place (6)
    • Poslovanje (261)
    • projects (2)
    • razmišljanja (272)
    • sitnice (29)
    • život (203)
    • January 2012 (6)
    • December 2011 (5)
    • November 2011 (8)
    • October 2011 (10)
    • September 2011 (5)
    • August 2011 (3)
    • July 2011 (3)
    • June 2011 (4)
    • May 2011 (3)
    • April 2011 (9)
    • March 2011 (12)
    • February 2011 (3)
    • January 2011 (12)
    • December 2010 (14)
    • November 2010 (10)
    • October 2010 (5)
    • September 2010 (6)
    • August 2010 (4)
    • July 2010 (4)
    • June 2010 (1)
    • May 2010 (3)
    • April 2010 (7)
    • March 2010 (15)
    • February 2010 (3)
    • January 2010 (5)
    • December 2009 (12)
    • November 2009 (2)
    • September 2009 (4)
    • August 2009 (3)
    • July 2009 (2)
    • May 2009 (1)
    • April 2009 (10)
    • March 2009 (16)
    • February 2009 (8)
    • January 2009 (6)
    • December 2008 (14)
    • November 2008 (12)
    • October 2008 (19)
    • September 2008 (9)
    • August 2008 (6)
    • July 2008 (18)
    • June 2008 (9)
    • May 2008 (7)
    • April 2008 (21)
    • March 2008 (48)
    • February 2008 (36)
    • January 2008 (12)
    • December 2007 (8)
    • November 2007 (6)
    • October 2007 (1)
    • May 2007 (2)
    • April 2007 (2)
    • March 2007 (1)
Dan u životu kompanije
641 čitalaca
1574 pratilaca

na današnji dan

  • 2008: Nedoumica preduzetnika (0)
  • 2008: Šta vas motiviše ili bi vas motivisalo da budete samostalni? (0)
  • 2009: mali posao velika briga (0)
  • 2011: Novac, ljudi, birokratija, odlasci – Gugl jedna priča (3)

Info sa Twittera

  • Napadalo za 5 sati dosta. hint onaj u centru http://t.co/t5NzWgYz 3 days ago
  • Strahinjića bana i Francuska #bgdsaobracaj malo sutra čisto http://t.co/QlMsFhgK 3 days ago
  • Popularno
  • Skoro
  • Komentari
    • Zašto i kako sam postao preduzetnik i ostao čovek od posla (biznism**)?
      Dec 8th - 17 Komentari
    • Kada nema senseia…
      Jan 24th - 14 Komentari
    • Kako sam se vratio kući
      Jan 20th - 11 Komentari
    • Web programer od 1000 EUR
      Aug 19th - 9 Komentari
    • Inženjerska kuhinja ili kako praviti hranu?
      Jan 25th - 1 Komentari
    • Snađi se Koviljka na ulici je džungla
      Jan 19th - 0 Komentari
    • 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
      Jan 17th - 2 Komentari
    • Hajde da pričamo o mogućim rešenjima…
      Jan 15th - 4 Komentari
    • Čini mi se da je to oduvek bio

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Mene u ovom trenutku zabrinjav

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Na to i mislim. Kao ni naši ro

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Zanimanja? Uh, sve se više boj

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
Follow this blog

Unesi svoju email adresu:

Omogućio FeedBurner

novi članci u vašem sandučetu onda kada se objave

Join 5 other subscribers

Login :)

Prijavite se sa

informacije

vizija budućnosti

30/10/2008 | Nema komentara

IMG_0084.JPG Stojeći u redu za taxi u sred Dubaija posle napornog dana na sastancima mala indijska porodica (cca 6 članova) je stajala pored.

Devojčica od svojih 6-7 godina je igrala igrice, surfovala internetom, družila se na nepoznatoj socijalnoj mreži, slala sličice i ko zna šta još.

Većina nas koja piše i čita blogove, razvija software-e, dizajnira za novac i bavi se generalno poslom kojim se… well… bavi, ovo bi se činilo simpatičnim.

Mislim da smo dosta jednostavno prihvatili tehnologije, software, metode programiranja i generalno učili puno kako bismo shvatili “šta se to dođavola događa” među tim kompjuterima.

Gledajući celokupnu priču o kompjuterima i onome što ih okružuje, generalno mogu reći da stvari postaju jednostavnije, povezuju se lakše i koriste.

U “našim” godinama konzumirali smo većinu “tehnike” na relativno miran način.

Klinci koji dolaze će imati većinu stvari “instant”.

Ko su dobitnici a ko gubitnici?

Sve zavisi od trenutku u kome živimo.

Za 10 godina, nećemo moći kvalitetno da pratimo tehnologiju dok će naši mladunci to raditi sa lakoćom, odrastajući u informatičkom društvu.

Njihovo prihvatanje trendova ili biranje kvalitetnog sadržaja će biti istančanije.

Verovatno će im i stepen sećanja na ideje od pre 2 godine biti slabiji, ali tada već niko neće mariti. Ideje, servisi, software će biti potrošna roba tipa hita dana (eng. flavor-of-the-day).

Želim nam mirnu budućnost.

Popularity: 24% [?]

informacije

mačje oko – na putu Engleska (4)

29/10/2008 | 2 Komentari

Catseye_closeup.jpgNa putu kroz Englesku nisam se mnogo vozio kolima noću tako da nisam ni primetio ovo neverovatno čudo tehnke.

Kada bi vozilo prešlo iz trake u traku čuo bi se niz tupih udaraca i to bi bilo to. Tek kada je pao mrak primetio sam da su u pitanju mačje oči utisnute u autoput.

Nema potrebe za sijalicama, banderama, suvišnom potrošnjom struje. Vidljivost (kuda ide put) obezbeđuju sama vozila koja se kreću i osvetljavaju put.

Malo više o samom konceptu i pronalazaču.

Interesantno je to da je gospodin Percy Shaw svu svoju imovinu i prihode preusmerio u dobrotvorna društva.

Popularity: 23% [?]

Ne činite zlo – na putu Engleska (3)

200810112227.jpgPre 10 godina bio sa gost kompanije Eveque, proizvođača sportske opreme za decu. Svrha je bila uvođenje vrhunskih sportskih učila u srpsko obrazovanje za decu do 4-16 godina starosti.

Ne činite zlo – je osnovno geslo Google-a.

Eveque je osnovao George Bunner, razvijajući ideju o tome kako sportsku opremu prilagoditi mlađoj deci i pokazati im lepote atletike. Sva postojeća oprema za atletske aktivnosti je usmerena za korišćenje od strane starije dece, mora se pažljivo koristiti i može dovesti do povreda.

Popularity: 35% [?]

Markeri atletika + ideja + informacije + komunikacija + kultura + kvalitet + motivacija + organizacija + Poslovanje + sport + stav + svet + talenat + život
napisao Ivan Rečević
Kategorije: informacije, Poslovanje, razmišljanja
0

rebranding / izmislite ponovo sebe

200810242337.jpg Izmislite ponovo sebe.

Kada sve propade, jedino što preostaje je totalan preobražaj.

Kako to radi Žan Klod Van Dam?

Popularity: 27% [?]

Markeri humor + ideja + informacije + marketing + motivacija + obračun troškova + Poslovanje + profit + svet + talenat
napisao Ivan Rečević
Kategorije: informacije, Poslovanje
0
informacije, razmišljanja

Kraljica od Jugoslavije – na putu Engleska (2)

23/10/2008 | Nema komentara

Kraljica_Marija.JPG

Pre 10 godina bio sam u Engleskoj.

Sticajem okolnosti bio sam smešten u malom hotelu Heatercliffe pokraj grada Frodsham u okrugu Cheshire.

Ponosni vlasnik hotela me je nakon upoznavanja odveo do spomen table na kojoj je ostalo zabeleženo da je do pred kraj života u tom hotelu živela Nj. K. V. Kraljica Marija Karađorđević. Njen život se završio u Londonu , dok je period egzila provela u prelepom Frodsham-u.

Lični osećaj stida koliko nisam upoznat sa svojom istorijom je bio jak. Ali i osećaj postojanja istorije svog naroda i pripadnosti.

Pored posla, porodice i svega ostalog, iskoristite vreme čitajući i o istoriji svog naroda.

slični članci

  • kultura prihvatanja grešaka u IT projektima
  • Optimizam i korišćenje prilika
  • Istina o PDV-u
  • Mikrotalasna
  • Marketing (nekada)
  • Napravi svoj biznis (srpski: pos’o)

Popularity: 26% [?]

informacije, Poslovanje, razmišljanja

Noć misterije – na putu Engleska (1)

16/10/2008 | Nema komentara

200810112101.jpgU maju 1998.godine bio sam u Engleskoj.

Sticajem okolnosti bio sam smešten u malom hotelu Heatercliffe pokraj grada Frodsham u okrugu Cheshire.

Tokom večere čuo se pucanj ali niko se nije pomerio niti uzbudio. Ok, ako se ljudi oko mene ne uzbuđuju sve je u redu.

Par minuta posle, čovek obliven krvlju prošetao je salom za ručavanje pijuckajući koktel. U redu, englezi imaju možda čudan smisao za humor ili horor.

Popularity: 25% [?]

firmin čovek – trenutak istorije (13)

http://artofmanliness.com/2008/10/12/revisiting-the-organization-man

200810130722.jpg

Kada je publikovana 1956 godine ubrzo je postala bestseler. William H. Whyte je ponudio sažetu procenu vrednosti i etike društva 50-tih godina prošlog veka. Obeleženi svojom relativnom apatijom prema politici, filosofiji i pobuni, takozvana “Nečujna Generacija”, je dolazila u doba kada stasava za rad. Cilj mnogih ljudi iz srednje klase ovog vremena je zapošljavanje u nekoj korporaciji, radeći na predan način, krajnje lojalno, pomerajući se u strukturi, kako bi na kraju uživali u sigurnoj penziji.

Whyte je postao uznemiren shvativši sa kakvim entuzijazmom i prihvatanjem su novozaposleni spremni da zaborave svoje želje i individualnost naspram korporacije. Bio je potpuno obeshrabren količinom pritiska, u vidu novih socioloških mantri, koje su ih terale na takvo ponašanje.

Sociološki naučnici ovog perioda su predlagali da je čovek najsrećniji kada pripada, i da je “pripadnost” jedna od najvažnijih karakteristika potencijalnog radnika. Ova “socijalna etika” je omogućila jačanje kooperativne grupe nad pojedincem. Vrlina 50-tih godina je bila sposobnost da se slažete sa ostalima. Uloga menadžera, onog koji usmerava zajednički rad, je bila na visokom nivou i vrednovana, dok je uloga lidera bila degradirana.

U slučaju da grupa ima lidera, to bi značio da stanovišta svih članova nisu podjednako vrednovana. Whyte je verovao da su ovakve ideje fatalne za identitet i inovaciju kod pojedinca. Tvrdio je će vrednovanje “pripadnosti” iznad genija i liderstva dovesti do smanjenja individualnog razvoja i zadovoljstva kao i progresa društva i poslovanja.

Naravno, želja “nečujne generacije” da postane “firmin čovek” nije potrajala dugo, kako ih je nasledila generacija “bebi bumera”, koja je odrasla u vreme Watergate-a, Vijetnama i nemira oko pokreta za ljudska prava. Ostrašćeni od poštovanja organizacija za koje su ih učili da predstavljaju oslonac društva, mladi su otvoreno i aktivno dovodili u pitanje vladu, religiju, posao i prosvetu. Standard pripadnosti je u potpunosti izvrnut, vrednost pojedinca se meri stepenom njegove individualnosti i nezavisnosti od tradicionalnih standarda povinovanja. Sve se svelo na to da radiš svoju stvar. Vrednost individue je nadvladala vrednost organizacije.

Danas u Srbiji se primećuju dve struje:

  1. Svi rođeni do 1980.godine koji su naučili da biti “firmin čovek” znači dobar put i na neki način sigurnost
  2. Ostali, koji ne daju ni 2 lule duvana na lojalnost i standarde i rade šta ih zanima.

Popularity: 36% [?]

Markeri firma + Istorija + jezik + komunikacija + kvalitet + motivacija + opšte + organizacija + Poslovanje + srbija + standardi + stav + svet + život
napisao Ivan Rečević
Kategorije: Poslovanje, razmišljanja
0
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Copyright Gaia Consulting d.o.o. 2011. Većina prava zadržana.