• High volume sites
  • usluge
  • projects
  • kontakt
  • o nama
  • privatnost
  • Arhive
  • Kategorije
  • Arhiva
    • HR (47)
    • informacije (349)
    • other place (6)
    • Poslovanje (261)
    • projects (2)
    • razmišljanja (272)
    • sitnice (29)
    • život (203)
    • January 2012 (6)
    • December 2011 (5)
    • November 2011 (8)
    • October 2011 (10)
    • September 2011 (5)
    • August 2011 (3)
    • July 2011 (3)
    • June 2011 (4)
    • May 2011 (3)
    • April 2011 (9)
    • March 2011 (12)
    • February 2011 (3)
    • January 2011 (12)
    • December 2010 (14)
    • November 2010 (10)
    • October 2010 (5)
    • September 2010 (6)
    • August 2010 (4)
    • July 2010 (4)
    • June 2010 (1)
    • May 2010 (3)
    • April 2010 (7)
    • March 2010 (15)
    • February 2010 (3)
    • January 2010 (5)
    • December 2009 (12)
    • November 2009 (2)
    • September 2009 (4)
    • August 2009 (3)
    • July 2009 (2)
    • May 2009 (1)
    • April 2009 (10)
    • March 2009 (16)
    • February 2009 (8)
    • January 2009 (6)
    • December 2008 (14)
    • November 2008 (12)
    • October 2008 (19)
    • September 2008 (9)
    • August 2008 (6)
    • July 2008 (18)
    • June 2008 (9)
    • May 2008 (7)
    • April 2008 (21)
    • March 2008 (48)
    • February 2008 (36)
    • January 2008 (12)
    • December 2007 (8)
    • November 2007 (6)
    • October 2007 (1)
    • May 2007 (2)
    • April 2007 (2)
    • March 2007 (1)
Dan u životu kompanije
646 čitalaca
1590 pratilaca

na današnji dan

  • 2008: Workaholic tj Pregalac iliti Alija Sirotanović (0)

Info sa Twittera

  • napravi video, pobedi i budi na FESTu @NISrbije: Počinje nagradni konkurs "Sa NIS-om na FEST". Više informacija na https://t.co/uWh0lrZZ 5 hours ago
  • potrebni su nam operativni inženjeri operativni a ne samo teoretski potkovani - večeras u 23:05 na RTS2 priča o Politehnici 2 days ago
  • Popularno
  • Skoro
  • Komentari
    • Zašto i kako sam postao preduzetnik i ostao čovek od posla (biznism**)?
      Dec 8th - 17 Komentari
    • Kada nema senseia…
      Jan 24th - 14 Komentari
    • Kako sam se vratio kući
      Jan 20th - 11 Komentari
    • Web programer od 1000 EUR
      Aug 19th - 9 Komentari
    • Inženjerska kuhinja ili kako praviti hranu?
      Jan 25th - 1 Komentari
    • Snađi se Koviljka na ulici je džungla
      Jan 19th - 0 Komentari
    • 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
      Jan 17th - 2 Komentari
    • Hajde da pričamo o mogućim rešenjima…
      Jan 15th - 4 Komentari
    • Čini mi se da je to oduvek bio

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Mene u ovom trenutku zabrinjav

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Na to i mislim. Kao ni naši ro

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
    • Zanimanja? Uh, sve se više boj

      na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
Follow this blog

Unesi svoju email adresu:

Omogućio FeedBurner

novi članci u vašem sandučetu onda kada se objave

Join 5 other subscribers

Login :)

Prijavite se sa

HR, informacije, Poslovanje, razmišljanja

ljudski resursi i kako ih zadržati

08/10/2008 | Nema komentara

Vintage Secretary Desk

Šta kaže sekretarica direktoru kada pozajmi od njega 100 evra?
Vratiću ti kada budeš mogao.

Pre nekoliko godina pitao sam direktora visoko u hijerarhiji korporacije kako se gleda na veze unutar firme. Odgovor je bio jednostavan za sve one koji rade ispod njega:

Sve je dozvoljeno dok ne pređu platni razred.

U prevodu znači da se ne mešaju senior i junior direktori, direktori i ostali.

Na neki način veze unutar firme mogu napraviti problem i u većim sistemima se pokušava sečenje takvih ideja u korenu.

Naravno, ljudi su ljudi i nikada privlačnost ne može nestati.

Ali ako ste vlasnik ili direktor firme onda je to sasvim pogrešno.

Emotivnost (ne emocije) na poslu nemaju mesta. Pogled na vas kao vlasnika ili direktora može biti samo negodujući. Moral firme na niskom nivou jer znaju da se napreduju “favorizovani”.

Emocije ako ih imate koristite za privatan život i pregovore, dogovore i motivaciju zaposlenih.

slični članci

  • 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
  • Marketing (nekada)
  • Kada je vreme za spremanje?
  • ekonomija vs sve ostalo – konsalting (4)
  • Da se mi razumemo…
  • Strpljenje i kada ga nemati – lekcije iz života (26)

Popularity: 25% [?]

informacije

internet – ne čini vas glupim, već samo čini da (vaše) gluposti budu dostupne drugima

08/10/2008 | 2 Komentari

slični članci

  • 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
  • Marketing (nekada)
  • Kada je vreme za spremanje?
  • ekonomija vs sve ostalo – konsalting (4)
  • Da se mi razumemo…
  • Strpljenje i kada ga nemati – lekcije iz života (26)

Popularity: 13% [?]

Copyright Gaia Consulting d.o.o. 2011. Većina prava zadržana.