na današnji dan
Info sa Twittera
- napravi video, pobedi i budi na FESTu @NISrbije: Počinje nagradni konkurs "Sa NIS-om na FEST". Više informacija na https://t.co/uWh0lrZZ 5 hours ago
- potrebni su nam operativni inženjeri operativni a ne samo teoretski potkovani - večeras u 23:05 na RTS2 priča o Politehnici 2 days ago
- Popularno
- Skoro
- Komentari
-
-
Zašto i kako sam postao preduzetnik i ostao čovek od posla (biznism**)?
Dec 8th - 17 Komentari -
Kada nema senseia…
Jan 24th - 14 Komentari -
Kako sam se vratio kući
Jan 20th - 11 Komentari -
Web programer od 1000 EUR
Aug 19th - 9 Komentari
-
-
-
Inženjerska kuhinja ili kako praviti hranu?
Jan 25th - 1 Komentari -
Snađi se Koviljka na ulici je džungla
Jan 19th - 0 Komentari -
5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
Jan 17th - 2 Komentari -
Hajde da pričamo o mogućim rešenjima…
Jan 15th - 4 Komentari
-
-
Čini mi se da je to oduvek bio
na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)Mene u ovom trenutku zabrinjav
na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)Na to i mislim. Kao ni naši ro
na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)Zanimanja? Uh, sve se više boj
na …a moja Barbika će imati iPhone… – veče u životu srpske kompanije (7)
Login :)
Iskreno… o radnicima i menadžerima
17/03/2010 | Nema komentara
Zamislite da novac nije problem. U stvari, u većini slučajeva i nije problem, osim ako vlasnik/gazda nema skupe navike (kola, nakit, žurke, droga…) i nije spreman da okreće novac.
U dobrom spletu stvari, vlasnik/gazda je spreman da potroši znatne količine zelenih novčanica da bi dobio odličnog radnika/menadžera jer zna da će mu zaposleni doneti daleko više. Zašto tako sposobni ne naprave sopstvene firme, biće zauvek sakrivena tajna, ali je tako. O tome ne vredi pričati.
Elem, to znači da radnik/menadžer zna da radi svoj posao, pametno ga obavlja (ne srlja samo da bi ga uradio po svaku cenu) i spreman je da rizikuje kako bi uradio biznis ili rešio problem na svačije zadovoljstvo.
I verovali ili ne, takve zaista ne možete lako da nađete. Ne samo ovde, već svuda.
U stvari, odlični radnici se mogu poistovetiti sa umetnicima i linijom koja ih spaja a to je neko pozitivno ludilo koje jednostavno morate tolerisati.
Kao što prihvatate “jedinstvenost” umetničke duše, tako prihvatite i “specifičnosti” vrhunskih radnika/menadžera.
Na kraju, ti ljudi nisu skupi a znaju puno i rešavaju mnogo.
Potrošite vreme da ih pronađete.
Popularity: unranked [?]


