• High volume sites
  • usluge
  • projects
  • kontakt
  • o nama
  • privatnost
  • Arhive
  • Kategorije
  • Arhiva
    • HR (47)
    • informacije (350)
    • other place (6)
    • Poslovanje (263)
    • projects (2)
    • razmišljanja (274)
    • sitnice (29)
    • život (205)
    • February 2012 (3)
    • January 2012 (6)
    • December 2011 (5)
    • November 2011 (8)
    • October 2011 (10)
    • September 2011 (5)
    • August 2011 (3)
    • July 2011 (3)
    • June 2011 (4)
    • May 2011 (3)
    • April 2011 (9)
    • March 2011 (12)
    • February 2011 (3)
    • January 2011 (12)
    • December 2010 (14)
    • November 2010 (10)
    • October 2010 (5)
    • September 2010 (6)
    • August 2010 (4)
    • July 2010 (4)
    • June 2010 (1)
    • May 2010 (3)
    • April 2010 (7)
    • March 2010 (15)
    • February 2010 (3)
    • January 2010 (5)
    • December 2009 (12)
    • November 2009 (2)
    • September 2009 (4)
    • August 2009 (3)
    • July 2009 (2)
    • May 2009 (1)
    • April 2009 (10)
    • March 2009 (16)
    • February 2009 (8)
    • January 2009 (6)
    • December 2008 (14)
    • November 2008 (12)
    • October 2008 (19)
    • September 2008 (9)
    • August 2008 (6)
    • July 2008 (18)
    • June 2008 (9)
    • May 2008 (7)
    • April 2008 (21)
    • March 2008 (48)
    • February 2008 (36)
    • January 2008 (12)
    • December 2007 (8)
    • November 2007 (6)
    • October 2007 (1)
    • May 2007 (2)
    • April 2007 (2)
    • March 2007 (1)
Dan u životu kompanije
643 čitalaca
pratilaca

na današnji dan

  • 2008: kada imate krično znanje bitno za kompaniju za koju radite... (3)
  • 2008: najbolji radnik (2)
  • 2008: Dileme Outsourcing-a (0)

Info sa Twittera

  • danas je taj dan kada promeniš percepciju cene u ponudi 16 hours ago
  • http://t.co/6voldj67 nešto kao sociometar na Trojci … šta je starije? 17 hours ago
  • Popularno
  • Skoro
  • Komentari
    • Zašto i kako sam postao preduzetnik i ostao čovek od posla (biznism**)?
      Dec 8th - 17 Komentari
    • Kada nema senseia…
      Jan 24th - 14 Komentari
    • Kako sam se vratio kući
      Jan 20th - 11 Komentari
    • Web programer od 1000 EUR
      Aug 19th - 9 Komentari
    • Efikasnost i optimizacija
      Feb 22nd - 0 Komentari
    • Kada porastem želim da napravim kompaniju…
      Feb 17th - 0 Komentari
    • Kako nastaju preduzetnici?
      Feb 11th - 2 Komentari
    • Inženjerska kuhinja ili kako praviti hranu?
      Jan 25th - 1 Komentari
    • Hvala Majo na iskustvu.

      na 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
    • Moje licno iskustvo je i pitan

      na 5 (ili više) stvari koje ćete naučiti u korporaciji i morati brzo da zaboravite kao preduzetnik
    • Istina

      na Kako nastaju preduzetnici?
    • U koji god profil se uklopili,

      na Kako nastaju preduzetnici?
Follow this blog

Unesi svoju email adresu:

Omogućio FeedBurner

novi članci u vašem sandučetu onda kada se objave

Join 5 other subscribers

Login :)

Prijavite se sa

informacije, Poslovanje, razmišljanja, život

Čovek je sve rekao…

22/02/2011 | Nema komentara

Žao mi je što nisam napisao nešto slično u ovoj formi. Doduše, čitav blog je posvećen tome ;) .

Kako voditi projekte, ljude, troškove, firmu… Predivno.

Hvala Jovanu Milićeviću na pronalaženju ovog bisera.

My Top 10 Design Business Failures

View more presentations from David Sherwin.

Popularity: 3% [?]

Poslovanje

Prezentacija E-Srbija

17/02/2011 | Nema komentara

U Privrednoj komori Vojvodine 17.02.2011. održana je E-Srbija.

Moj ličan doprinos je u prezentaciji digitalnog marketinga ispred agencije Huge Media.

Konferencija E-Srbija
Pogledajte druge prezentacije od Ivana Rečevića.

Popularity: 5% [?]

Novac, ljudi, birokratija, odlasci – Gugl jedna priča

U nedavnom članku iz Njujork Tajmsa povedena je priča o odlascima Guglera u konkurentske firme ili u preduzetničke vode. Svako bi se zapitao da li su ljudi normalni da napuštaju jednu takvu kompaniju sa takvim platama i mogućnostima napredovanja.

Napomena: tekst je nastao na osnovu članka iz novina i poređenjem sa sopstvenim iskustvima iz sličnih okruženja kao i menadžement treninzima. Autor nema nikakve insajdere ili slično.

Popularity: 5% [?]

Markeri birokratija + ekipa + google + gugl + menažeri + procesi + zaposleni
napisao Ivan Rečević
Kategorije: HR, Poslovanje, razmišljanja
3
Copyright Gaia Consulting d.o.o. 2011. Većina prava zadržana.