O lošim ljudima – lekcija van poslovne škole (23)

Ljudi su u većini slučajeva sasvim ok. Pri tom mislim na odnos prema poslu. Naravno uvek je pitanje koliko ljudi žele da prihvate odgovornosti i budu uključeni (sa razmišljanjem) u poslovne procese. Uključivanje donekle može da se reši platom ali to nije poenta. Bonus je alat kako bi se neko nagradio ili podstakao. Kao što sam napomenuo, ljudi su uglavnom ok. Ali postoje i oni koji nisu. U biti postoje, malo istinski, zli ljudi. Ali postoji dosta više onih koji imaju probleme. Ljudi sa problemima uglavnom žele moć u raznim formama. Da li je to neka javna služba, zatvori, sektori …