View Post

Relevantnost pomoći

Kao nastavak prethodnog javnog poziva – normalno se nameću mnogobrojna pitanja onih, koje je možda i zainteresovao poziv… Šta ti to znaš bolje od bilo kog drugog? pitanje relevantnosti koje pokazuje nevericu da neko zna nešto Kako je tvoja firma relevantna? Za nju nisu čuli na Farmi. pitanje veličine koje daje osećaj sigurnosti Zašto bih te slušao? O tebi ne pišu ili se ne pojavljuješ u novinama druga vrsta sigurnosti koja se očekuje od masovnih medija A zašto bi ti nešto delio sa mnom makar i vreme? pitanje vere u sebe tj osobe kojoj treba neka vrsta pomoći – makar …

View Post

Novi početak

Pre četiri godine započeo je svoj život ovaj web sajt kao i blog. Nije imao neku ciljanu formu, već je bio mesto komunikacije ekipe iza ove male kompanije sa svetom. Vremenom je postao blog mesto za priču o biznisu, preduzetništvu, ljudskim resursima, knjigama i umetnosti sa jasnom  porukom – najteži posao koji možete da radite u životu je život. Toliko stvari treba da saznamo, upijemo, naučimo, stvorimo i prenesemo dalje u tako malom vremenskom periodu da je nemoguće ne poistovetiti posao i život. Posao možda jeste aktivnosti koja nam omogućava (kvalitetniji) život ali šta bismo činili sa sobom ako ne …

View Post

(tajna) Zašto su izumrli dobri prodavci?

Kada sastančiš i prođeš sve delove, i predgovor i pogovor, na kraju počneš da filozofiraš. Za sada neimenovan izvor (neka se javi ako želi 😉 ) je podelio užasno veliku tajnu biznisa na jednom takvom sastanku. A sada ću je podeliti sa vama. Ne brinite – nećete ništa platiti. Osim možda svojim vremenom. Zapamtite, u pitanju je velika tajna biznisa. Ko ne pročita, ne prodao više niti jedan usisivač. Najveća tajna biznisa je u posedovanju najboljih prodavaca. A najbolji prodavci su oni koji znaju kako da troše novac i vreme. Trošenje novca Ekipa koja je znala da potroši novac (van …

View Post

Šta radiš kada ne radiš?

Prijatelji, poznanici, klijent umeju da me pronađu 30% vremena (u vreme radnog vremena) u kući. Ponekad je teško objasniti klijentu da za to vreme radim. U takvom trenutku objasnim da: sam slučajno u firmi verovatno bih išao na neki trening, dok kod kuće ja učim i upoznajem se sa novim tehnologijama za koje ne bih čuo pošto ne trošim vreme na kolegijume, praćenje korporacijskih tredova, vreme koristim za održavanje fizičke spremnosti (potrebno je u slučaju da vezani sastanci potraju po 12 sati) za razmišljanje van okvira (jarma) posla, potrebno je koristiti daleko više glavu. To je ono zbog čega me …