Još malo o portalu NOVE GODINE.
Sa organizacione strane, cilj nam je bio da u prvom talasu stvorimo bazu događaja u Beogradu, Nišu, Novom Sadu, Subotici… većim gradovima Srbije kao i regionu. Asistent u huge-u (Lidija) je krenula još sredinom oktobra u ostvarivanje kontakta sa restoranima, kafićima, klubovima, hotelima kako bi kreirala pozitivno mišljenje o besplatnom portalu kao i o tome da se događaj treba pripremati ranije (izbegavanje kampanjskog rada).
novegodine.com | novegodine.rs – projekat (2)
novegodine.com – projekat (1)
Ideja čitavog projekta je besplatan (frei, free of charge) portal za sve klijente (korisnike) portala kao i organizatore (interfejs/veza) koji žele da ostave informacije o svojim žurkama, zabavama, dočecima za Novu Godinu kao i reprize, Srpsku Novu Godinu i reprizu iste (mnogo zabave na ovim prostorima). … Iskreno verujemo da su svi ovi „portali“ samo korak u evoluciji marketinga Nove Godine, gde se biznis plan zasniva na prodaji ogromne količine banera (slika, animacioni GIF ili Flash – po tehničkoj želji kreatora) koji predstavljaju šumu u kojoj se razuman korisnik koji nije na drogama teško snalazi i ne zna kuda da krene.
Marketing, kupovina i neuro nauke … sve što vas neće naučiti u agenciji
Ne dopustite da radite samo na osnovu iskustva vaših starijih kolega koji veruju da je baner isto što i bilbord (jeste ali o tom drugom prilikom). … Pogledajte promo video koji će vas naterati 🙂 da kupite knjigu. slični članci
Pravljenje grešaka… – lekcija iz poslovne škole (10)
Pravljenje grešaka i učenje iz istih, je posao preduzetnika; posao zaposlenog je da ne pravi greške. … Ko snosi rizik, obezbeđuje uslove za rad, i ko šta ulaže… slični članci
iluzije kapitalizma – lekcija iz poslovne škole (9)
Ako bih se osvrnuo unazad i pogledao tekstove napisane na ovom blogu, i zamislio da sam na primer… neko ko nije nikada radio, drugog je pola ili jednostavno neko ko nema veze sa novim tehnologijama… verovatno bih pomislio o sebi tj piscu ovog ranije pomenutog bloga da živi na nekoj drugoj planeti, gde postoji poštovanje klijenata, radnici ne viču jedni na druge, nedajbože možda Švedskoj. … Činjenica je ta da je sve moguće i zavisi od toga kako se postavite, kakve standarde prema sebi i prema klijentima i zaposlenima imate.
konstalting (6)
Ako si dobar u nečemun, nemoj to raditi besplatno – Džoker If you’re good at something, don’t do it for free – Joker
firmin čovek – trenutak istorije (13)
Želja „nečujne generacije“ da postane „firmin čovek“ nije potrajala dugo, kako ih je nasledila generacija „bebi bumera“, koja je odrasla u vreme Watergate-a, Vijetnama i nemira oko pokreta za ljudska prava. …
foto finiš, sport, rezultati, olimpijada, zavera… (samo da bi ste pročitali i edukovali se :))
Jedina razlika je u sekundarnim poslovima Omege i Seika a to su satovi i potreba za reklamom. …
KPI – Lekcija iz poslovne škole (1)
Biće izmereno ono što je bitno – iz priručnika poslovnih škola o strateškom planiranju Ovih dana pripremam trening/prezentaciju/seminar o ključnim indikatorima performansi (eng. … Nedoumica je u sledećem: Koliko su domaći menadžeri spremni da uče o finansijama i razumeju kako firma živi kroz profit?
Legalizacija programa
Sa druge strane održavanje sistema zasnovanih na otvorenom kodu je komplikovanije ako ste administrator, ali korisnik je tu da radi a ne da se igra. Gledajući politike srednjih i velikih firmi, pristup je takav da je računar sredstvo za rad a ne trošenje radnog vremena za ćaskanje i tumaranje Internetom.