View Post

Elektronski potpis i kako potpisati ugovor

Poslednjih meseci, u cilju jednostavnije logistike pomeranja papira, „teramo“ klijente da koriste elektronski potpis i potpišu ugovor koji je sačinjen na računaru. Malo je reći da je proces problematičan. Na kraju se svodi na štampanje ugovora, pečat plus fizički potpis, kurir ili lična dostava. Hajde da olakšamo život i smanjimo troškove (u vremenu i novcu). Od 2016te svi pravni subjekti u Republici Srbiji komuniciraju sa Poreskom upravom putem elektronskih servisa. Jednostavno ne postoji drugi način. Ako želite da isplatite plate, prijavite PDV ili na bilo koji način pristupite vašim podacima (ili vaše knjigovođe) morate imati elektronski potpis. Gde stoji i …

View Post

Sportisti – stvari koje im drugi neće reći

Poslednjih mesec dana je neverovatan period za srpsku atletiku. U stvari, rad poslednje 3-4 godine (u nekim slučajevima i 7-8), se spojio u trenutku velikih takmičenja. Emir, Asmir, Amela i Marija su posle mnogo godina rada stigli do takmičenja na kome su imali odličnu konkurenciju i dostigli jedan od pikova forme pre Olimpijskih igara. Pritom su neki oborili rekorde a neki bili jednostavno sjajni. Kao i svaki rad – isplati se nakon nekog puno vremena. Nekada nakon 5 dana a nekada posle 5 godina. U manjem broju slučajeva u pitanju su individualci koji imaju talenat ali nemaju iskustva i ne …

View Post

NDA

Kratko rečeno Non Disclosure Agreement ili  kako englezi vole da kažu Confidentiality Agreement. U poslednjih par meseci sam potpisao toliki broj NDA dokumenata da više ne znam o čemu smem, o čemu ne smem i o čemu ograničeno smem da pričam. Nekada su dugi 2 stranice a nekada narastu na 10-tak. U stvari sve je to u redu kada ste radna snaga u najam, jer je svrha da je posao završen i naplaćen. Ko će dobiti hvalospeve, PR vrednost, centralno mesto u medijima vas se ne tiče. Uvek je prijatno videti projekat koji je nastao od vašeg ili znoja vaše ekipe, …

View Post

Da se mi razumemo…

Vlasnik firme preuzima rizik poslovanja, pronalaženja posla, isplate plata, paženje i maženje zaposlenih kako bi se posao završio. Zaposleni u firmi imaju obavezu da završe posao u predviđeno vreme bez preterivanja sa resursima. I sve ovo pod premisom da se posao radi u normalnim uslovima (bez mobinga, igranja sa sindikalnim aktivnostima, pauzama od nekoliko sati, trošenja resursa kompanije za lične poslove). Ako se sve uzme u obzir, zaposleni treba da ubire plodove svog rada i zarađuje ekstra za odlične rezultate. Vlasnik/vlasnici preuzimaju rizik mnogih stvari i očekuju da ubiru plodove svog uspeha koji se meri vrednošću firme i eventualnom prodajom. …

IT konsultant (opis) – konsalting (11)

Ovaj način zapošljavanja omogućava neverovatnu fleksibilnost i visoke plate, stim da ćete morati sami da žonglirate svojim „dodacima“ na platu (kola, oprema, itd…) kao i da reklamirate sami sebe. Firme zapošljavaju radnike na ugovor i konsultante iz raznih delove IT sveta, ali se najviše traže profesionalci za bezbednost, mreže i baze podataka.

Godina u životu (srpske) kompanije (4)

Posle godinu dana aktivnog rada mogu da sumiram sledeće: rad u Srbiji se isplati ako imate dobre kontakte uz 60% avansa sa kašnjenjem finalne isplate od 15-30 dana rad van Srbije se itekako isplati uz dobar ugovor uz precizne uslove rada uz precizne izlazne usluge i avansnu uplatu uz krv, suze i znoj. …