informacije, Poslovanje

spori IT

04/12/2008 | Nema komentara

Cap-161008-016Kako sam bio član velike Capgemini porodice, baveći se outsourcing-om, neke veze ostaju. Umem da pročitam tekstove ekipe koja se bavi strategijom IT-a unutar korporacije. Naravno da ekipa ne radi sa rukama u blatu (masti, prašini) već se bavi strategijom i plaćena je da Veoma Duboko Razmišlja.

Jedan od poslednjih tekstova se tiče sporog IT-a (informacionih tehnologija) u 2009.godini.

Deo teksta:

Postajemo nestrpljivi u korišćenju IT-a kako bi rešili svoje poslovne izazove. A ponovo, nemamo vremena. Mnogi IT sektori u tumbanju zbog situacija koje ih udaraju: gašenje požara kada se dese, održavanje zaglupelih/antikvitetnih sistema, heterogene infrastrukture, ne kompatibilnih interfejsa, ne dokumentovanih specifikacija i raštrkanih, često i aplikacija koje se preklapaju sa poslovima. Između dva daha, poslovni i IT ljudi mogu da pronađu par momenata kada mogu da razgovaraju o potrebama, idejama, planovima… A onda jovo nanovo.

…

Pogotovo u 2009.godini, gde je sa jedne strane IT budžet pod pritiskom i sa druge strane tehnologija koja nudi rešenja i alate koja mogu da realizuju smanjenje budžeta, postoji više nego ikada potreba da se uspori. Ne u smislu usporavanja svega što se radi na brzinu puža. Daleko više u smislu, pronalaženja pravog balansa između dobro osmišljene, pažljivo izvajane platforme i ad-hok rešenja koja rešavaju poslovne situacije u trenutku.

Sve je u vremenu koje treba potrošiti za prolazak kroz portofolio projekata i sistema, kako bi odluka o nastavku ili ukidanju projekata bila zasnovana na pravom pogledu, činjenicama i pravoj poslovnoj vrednosti.

slični članci

informacije, Poslovanje, razmišljanja

Marketing, kupovina i neuro nauke … sve što vas neće naučiti u agenciji

03/12/2008 | Nema komentara

200811301009.jpg

Ne dopustite da radite samo na osnovu iskustva vaših starijih kolega koji veruju da je baner isto što i bilbord (jeste ali o tom drugom prilikom).

Pročitajte knjigu.

Naučite novo.

Pogledajte promo video koji će vas naterati :) da kupite knjigu.

slični članci

Pravljenje grešaka… – lekcija iz poslovne škole (10)

grow up

Pravljenje grešaka i učenje iz istih, je posao preduzetnika; posao zaposlenog je da ne pravi greške. – Robert Kiyosaki

Pitanje je rasporeda odgovornosti. Ko snosi rizik, obezbeđuje uslove za rad, i ko šta ulaže…

slični članci

Markeri + + + + + + + + + + + +
napisao Ivan Rečević
Kategorije: informacije, Poslovanje, razmišljanja
0

na kraju dana… – konsalting (8)

6/365 : 11.15.08 - relax

“Kučke završavaju posao”

(eng. Bitches get stuff done – Tina Fej, objašnjavajući zašto ne treba osuđivati Hilari Klinton zbog njene želje da se kandiduje za predsednicu Amerike link )

Ne vrede ni istorijski sastanci, maratonske prepirke, analiza ko je gde pogrešio…

Na kraju dana neko posao mora završiti. Pitanje je samo sa koliko se nula to piše?

Dobra kučka dobro košta. A dobre kučke znaju posao. :)

Dodatak: mogu biti muškarci ili žene :)

slični članci

Markeri + + + + + + + + + + + + +
napisao Ivan Rečević
Kategorije: informacije, Poslovanje
0
informacije, razmišljanja

taksi – na putu dubai (2)

17/11/2008 | Nema komentara

Taxi in Shimo-KitazawaAko ikada odete na Bliski Istok tačnije Dubai, budite spremni da čekate taksi na ulici i više od sat vremena. U slučaju nemate samoubilačku želju da vozite kola, pronađite simpatičnog indijca koji ima polulegalan prevoz. Uglavnom je komfornije vozilo u pitanju, cena je 20-30% veća ali će vas uvek pronaći u gradu i voziti gde želite.

slični članci

Poslovanje

komunikacija – na putu Dubai, UAE (1)

13/11/2008 | Nema komentara

myanmar telephoneMnogi se žale na kvalitet usluge na Bliskom Istoku. Usluge u širokom smislu. Prvi primer su restorani svake vrste gde se u komunikaciji koristi čudan engleski jezik na koji morate da se naviknete ili bar uvo.

Većinu radne snage predstavljaju filipinci, indijci, pakistanci…

Sve se svodi na predefinisane procese i pitanja kakva možete da očekujete u restoranima brze hrane i ne samo tamo.

Nema tu mnogo razmišljanja i lutanja.

“I want burger, without cheese”

“One burger. With cheese, sir?”

“I just say not!?”

“With cheese, sir?”

…

Jasan proces, ni levo ni desno.

o poslu i otkazu…

Hal Lancaster je jednom rekao

“Kada dobijete otkaz, to je način na koji vam priroda i okruženje govori da ste radili pogrešan posao od početka”

Kada krene akcija koja na prvu loptu izgleda kao guranje kamena uz liticu, savetujem one koji rade za mene:

“Radite pametnije a ne teže.”

Kao što kažem svojim prijateljima koji smatraju da imaju novčanih problema, “Nemate problema sa lovom, već sa načinom na koji razmišljate”. Nažalost, većina ljudi završi sa verovanjem u ideju da im je nešto “potrebno” i da moraju da ga kupe. Činjenica je da ljudi kupuju stvari koje “žele”.

“Put ka nervnom slomu je verovanje da je nečiji posao neverovatno bitan” – nepoznati autor Bertrand Rasel.

Kada radite na nečemu što je veoma teško, naporno ili troši ekstremno puno vremena, upitajte sebe šta bi se desilo ako ne biste radili. Ako je odgovor ništa, ili veoma blizu ničemu, prestanite da ga radite.

Elizabet Arden

Dragi/draga, nikada nemoj zaboraviti jednu sitnicu. To je MOJ posao. Ti samo RADIŠ ovde.

slični članci

Markeri + + + + + +
napisao Ivan Rečević
Kategorije: informacije, razmišljanja
2