Najopasnija vrsta vlasnika je prava napast i za sebe i za druge – a to je onaj koji ulazi u posao iz ljubavi. – Entoni Burden – Poverljivo iz kuhinje
Knjiga koja je se tek skoro našla u prodaji u Srbiji (najverovatnije tako što je neko ustanovio da su emisije na kablovskim kanalima veoma popularne) mi je izmamila puno osmeha. Ne toliko o čarima restoranskog biznisa već o raznim stvarima koje mogu da se podvedu po sindrome koji postoje u svakom društvu u svakom vremenu – a to je preduzetništvo. Entoni priča o restoranskom dok ovde imate prilike da čujete o preduzetničkom sindromu.
Kopanje ličnog spa centra – Vera & Jean-Christophe via Flickr (CC BY-SA 2.0)
Mnoge stvari pokreću ljude, a kao što kažu stari grci – Ljudsko ponašanje određuju phobos, kerdos i doxa (strah, lični interes i slava).
U mnogim slučajevima preduzetništvo pokreću sve tri stvari istovremeno. U manjem broju slučajeva taj ludi korak određuje jasan put u glavi i rešenost da se napravi miran i efikasan biznis koji stvara normalan život.
Mnogo sam jak menadžer
Nakon godina širenja perja u korporativnoj strukturi i vodeći armiju dronova koji su pokušavali da vas skinu sa pijadestala za koji ste se borili svim snagama – strah počinje da vas hvata kako ne postoji način da odete dalje u strukturi. Osećate se dovoljno moćno da krenete samostalno jel, jelte svašta ste preživeli, vodili ste malu Kinu i spremni ste da se uhvatite u koštac sa svetom. Stare kolege mogu samo da vam zavide na budućem uspehu i eventualnoj pobedi. Jedno je kada pružate uslugu i stvarate odnos sa klijentima a drugo kada vodite armiju ljudi koji moraju da vas slušaju.
Veoma sam sposoban student
Uspešni studenti – tj svi oni koji su savlađivali prepreke učenja sa takvom lakoćom i kojima je naizgled sve išlo od ruke sa malo rada.Strah da će ih rad za kompaniju ukalupiti ili promeniti, nemogućnost iskazivanja svoje prave ličnosti radom za nekog i eksponiranje u slučaju uspeha. Veoma je malo samo učenih ljudi koji su započeli svoje poslove i napravili čudo ili održiv posao.
Nekako više uspeha imaju oni studenti koju su odustali i shvatili u čemu nisu dobri i realno sagledali stvari ili oni obični.
Bio sam sjajan direktor
Radili ste uspešno i vodili tuđu kompaniju (privatnu ili društvenu) i mnogi su vam pričali kako prepoznaju vaše sposobnosti. Onog momenta kada počnete da verujete u tu glupost i započnete preduzetnički posao – ste pukli. Do tada ste imali mnogo podređenih koju radili na 226 različitih sitnih poslova koji čine sveobuhvatni posao kompanije. Probaćete da sve organizujete i nećete uspeti – ili zato što ne znate sve procese koje želite, ili nemate kvalitetnu radnu snagu, ili premalo novca da kreirate organizaciju kakvu želite.
Plašite se da priznate prijateljima da ne možete izvesti čitav posao, verujete u sebe i svoj bullshit i čeznete za novim priznanjem.
Ekipa koja zarađuje i živi život
Imate znanja, sposobnosti, ego, poznanstva i neki novac. Ne verujete u bullshit i tapšanja po ramenu ljudi sa strane jer znate da ima toliko stvari koji ljudi koji nisu baš bliski vama – znaju. Ne plašite se svakodnevice – plašite se glupih ljudi koji mogu da ugroze vašu egzistenciju. Lični interes je prisutan u meri da vam je fokus građenje relevantnog posla koji donosi hranu na sto vama i zaposlenima. Slava vam nije bitna kako može samo da vas odvuče od fokusa.
Politika i estrada ima potrebu da skreće teme sa sebe na neke primere koji nisu svojstveni. Vas kao internet preduzetnike koji prave inovativne stvari – želeće da vodaju kao mečke. Da li želite da im dozvolite? Eksponiranje je sjajno i širi ego više nego bilo šta. Ali odvlači pažnju i fokus.
Zašto niko od ljudi koji vas vodaju ne poradi na tome da vas zaštiti od starih ali i dalje aktuelnih zakona ili krene u sređivanje administracije koja će vam omogućiti brže delovanje i razvijanje posla. Zato što za to treba da se radi i zasuču rukavi a niko od njih ima jaku bazu u rečima koje nemaju efekta. Vi ste taj koji kopa.
Zaključak
Zapitajte se zašto želite da budete preduzetnik i šta vam je cilj? Gorespomenuti primeri su neke potke na koje sam nailazio u svom poslovnom životu. Ima svetlih primera menadžera/direktora koji su ušli u preduzetništvo sa jasnim ciljem i jasnom računicom i malo suvišnog prtljaga u glavi.