Ako ste ikada imali ideju a onda vas ili viši autoritet/direktor/gazda/kolega zaustavi i kaže Hajde da popričamo… Mislim da treba da razmotrimo… Treba nam više ljudi… …znajte da je sve propalo ako nešto ne preduzmete. Ne dozvolite im da krenu tim putem. Tako umiru ideje, i tako se razvodne najbolje stvari koje možemo da imamo – ideje.
Relevantnost pomoći
Kao nastavak prethodnog javnog poziva – normalno se nameću mnogobrojna pitanja onih, koje je možda i zainteresovao poziv… Šta ti to znaš bolje od bilo kog drugog? pitanje relevantnosti koje pokazuje nevericu da neko zna nešto Kako je tvoja firma relevantna? Za nju nisu čuli na Farmi. pitanje veličine koje daje osećaj sigurnosti Zašto bih te slušao? O tebi ne pišu ili se ne pojavljuješ u novinama druga vrsta sigurnosti koja se očekuje od masovnih medija A zašto bi ti nešto delio sa mnom makar i vreme? pitanje vere u sebe tj osobe kojoj treba neka vrsta pomoći – makar …
Novi početak
Pre četiri godine započeo je svoj život ovaj web sajt kao i blog. Nije imao neku ciljanu formu, već je bio mesto komunikacije ekipe iza ove male kompanije sa svetom. Vremenom je postao blog mesto za priču o biznisu, preduzetništvu, ljudskim resursima, knjigama i umetnosti sa jasnom porukom – najteži posao koji možete da radite u životu je život. Toliko stvari treba da saznamo, upijemo, naučimo, stvorimo i prenesemo dalje u tako malom vremenskom periodu da je nemoguće ne poistovetiti posao i život. Posao možda jeste aktivnosti koja nam omogućava (kvalitetniji) život ali šta bismo činili sa sobom ako ne …
Čovek je sve rekao…
Žao mi je što nisam napisao nešto slično u ovoj formi. Doduše, čitav blog je posvećen tome ;). Kako voditi projekte, ljude, troškove, firmu… Predivno. Hvala Jovanu Milićeviću na pronalaženju ovog bisera. My Top 10 Design Business Failures View more presentations from David Sherwin.
Novac, ljudi, birokratija, odlasci – Gugl jedna priča
U nedavnom članku iz Njujork Tajmsa povedena je priča o odlascima Guglera u konkurentske firme ili u preduzetničke vode. Svako bi se zapitao da li su ljudi normalni da napuštaju jednu takvu kompaniju sa takvim platama i mogućnostima napredovanja. Napomena: tekst je nastao na osnovu članka iz novina i poređenjem sa sopstvenim iskustvima iz sličnih okruženja kao i menadžement treninzima. Autor nema nikakve insajdere ili slično.
Sve popularno je pogrešno
Sve popularno je pogrešno – Oskar Vajld (1854-1900) Konzumiranjem svih popularnih stvari izgubićete mogućnost razmišljanja i rasuđivanja. Svoje mišljenje zamenićete tuđim reakcijama i usvojenim modelima koji vam se plasiraju. Svoj život nećete živeti već ćete preslikavati događaje iz žute štampe i reality šou programa televizija. Sve popularno je pogrešno. Izaberite šta ćete slušati, čitati i gledati na način koji vas ispunjava.
Strpljenje i kada ga nemati – lekcije iz života (26)
Pre 3 godine otprilike u ovo vreme Network World je objavio članak na temu mlade radne snage i pogleda trenutnih rukovodilaca (menadžera) na te omladince u IT industriji. Nakon nekog vremena, trenutna (senior) ekipa ljudi koji su dugo u industriji je dala odgovor kake stvari zaista jesu i opravdala svaki korak mladih kolega. Čemu priča? Suština kukanja korporativnih rukovodilaca se svodi na to da mladi IT stručnjaci žele: malo odgovornosti, traže mnogo (novca) i nemaju odanost prema kompaniji.
Kako sam se vratio kući
Kada krenete na taj put samotnjaka/preduzetnika/privatnika… čeka vas neprijatna činjenica. Nema više šarenih kancelarija, zauzetih ljudi koji gledaju u kalendare za 2 meseca od sada i planiraju sastanke, maratonske kolegijume sa kojih izlaze zombiji… Nema ljudi oko vas koji vam smetaju i žele da podele sa vama vic dana ili makar dobar trač. Opuštanje Ono što primetite nakon par minuta rada u sopstvenoj režiji, je nepostojanje korbača ili makar nekoga iznad vas koji vam nešto traži. (Naučite da ipak postoji i da je bio non stop nevidljiv a to je država, dok sličan princip postoji i u običnom životu – …
Osvrt na stare zanate i istoriju
U nastavku možete videti fotografije nastale u Zemunu prošle godine na izložbi starih zanata koji su nekada postojali u ovom gradu. Jedna od slika je završila kao zaglavlje ovog bloga zato što pokazuje da je preduzetništvo univerzalno za mesto i vreme. Ono što me je oduševilo je svako odsustvo diskriminacije kao i zdrav i prav stav preduzetnika. Na izložbi se mogao pratiti razvoj pojedinih zanata kao i uspeha i padova određenih preduzetnika. Više slika sa izložbe mogu se naći ovde. Zajedničko za sve je… organizovanje i vraćanje zarade nazad među zajednicu. Ta zajednica je pomogla da preduzetnici zarade i obezbede …
Jedini alat kome treba verovati
Najčešći način da budete neomiljeni u društvu je da izvadite kalkulator i proverite teoriju sagovornika. Najčešći način da vodite zdrav posao je da izvadite kalkulator i proverite. U jednoj varijani ste kreten koji razbija dobro zezanje a u drugoj odgovoran preduzetnik/privatnik. U oba slučaja pokazujete sposobnost da izazovete realnost i teoriju na dvoboj, što nije lako. Mnoge ljude će ideja povući i uradiće sve kako bi je realizovali bez osvrta na stvarni život i elemente od kojih je sazdano. Posao sazdan od pomoći prijatelja, održavanje veb sajta od strane Mileta (slučajno ime – dobro zvuči – apsolutno izmišljen lik), nerealnih …