Razmena pošte između BBS -ova (kao portal samo sa jednom telefonskom linijom za pristup i jednim čovek na vezi) još uvek ne postoji i ne znamo šta je pravo umrežavanje.
…Pitanje je samo mesta, vremena i resursa kojima se raspolaže kako bi se stiglo do cilja.
Takođe volim da delim svoje uspehe i znanja do kojih sam došao kako lakim tako i teškim putem.
… Tako da je naš stav o ovom blogu: „Doprinos regionalnom biznisu na jednostavan i zabavan način“.
Ovaj post je o načinu na koji stići do toga da je klijent spreman da prihvati daljinski rad koji nije opipljiv (ne vidi vas) a koji treba da kompenzuju (novcem).
… Bitno je da vam klijenti veruju i da ih ne lažete, ne iskrivljujete istinu, pojednostavite tehničke probleme/detalje/situacije i ne pokušavate da govorite sa visine kada se priča tiče njihovog posla.
Konsalting – Ako niste deo rešenja, onda postoji mnogo novca u poslu prolongiranja problema.
Zašto izgleda kao da sve odluke u kompaniji donose pijani lemuri? Odluke donose ljudi koji imaju vremena a ne oni koji imaju talenta. Čime su onda talentovani ljudi zauzeti? Zauzeti su rešavanjem problema koje su napravili ljudi koji imaju vremena.
Nije postojao univerzalni jezik, standardne procedure, finansijski pokazatelji i analiza tako da je engleski OGC odlučio da stane na put “ neefikasnosti “ IT osoblja i sektora. Usvojeni su standardi, doneti pravilnici, dokumentacija koja prati svaku stopu projekta, menjanja software-a, gašenje servera, itd… koji treba da unifikuju rad ljudi i funkcionisanje sektora.
