U Privrednoj komori Vojvodine 17.02.2011. održana je E-Srbija. Moj ličan doprinos je u prezentaciji digitalnog marketinga ispred agencije Huge Media. Konferencija E-Srbija Pogledajte druge prezentacije od Ivana Rečevića.
Novac, ljudi, birokratija, odlasci – Gugl jedna priča
U nedavnom članku iz Njujork Tajmsa povedena je priča o odlascima Guglera u konkurentske firme ili u preduzetničke vode. Svako bi se zapitao da li su ljudi normalni da napuštaju jednu takvu kompaniju sa takvim platama i mogućnostima napredovanja. Napomena: tekst je nastao na osnovu članka iz novina i poređenjem sa sopstvenim iskustvima iz sličnih okruženja kao i menadžement treninzima. Autor nema nikakve insajdere ili slično.
Diskretan heroj
Svoje profesionalno bavljenje menadžmentom započeo je u školi, koju je pohađao sredinom 80-tih godina, kada su radna mesta u državnim preduzećima izgledala kao jedino mesto sa stabilnom platom, iako je njegova firma već drugi put ulazila u stečaj. Čak i njegovo iskustvo partijskog sekretara mu nije pomagalo da vidi bolje dane u budućnosti. Formalno obrazovanje tehničke škole i vođenje transporta velikog državnog giganta mu nisu mogli pomoći u nekom napredovanju. Svoj put je morao da pronađe sam.
Sve popularno je pogrešno
Sve popularno je pogrešno – Oskar Vajld (1854-1900) Konzumiranjem svih popularnih stvari izgubićete mogućnost razmišljanja i rasuđivanja. Svoje mišljenje zamenićete tuđim reakcijama i usvojenim modelima koji vam se plasiraju. Svoj život nećete živeti već ćete preslikavati događaje iz žute štampe i reality šou programa televizija. Sve popularno je pogrešno. Izaberite šta ćete slušati, čitati i gledati na način koji vas ispunjava.
Strpljenje i kada ga nemati – lekcije iz života (26)
Pre 3 godine otprilike u ovo vreme Network World je objavio članak na temu mlade radne snage i pogleda trenutnih rukovodilaca (menadžera) na te omladince u IT industriji. Nakon nekog vremena, trenutna (senior) ekipa ljudi koji su dugo u industriji je dala odgovor kake stvari zaista jesu i opravdala svaki korak mladih kolega. Čemu priča? Suština kukanja korporativnih rukovodilaca se svodi na to da mladi IT stručnjaci žele: malo odgovornosti, traže mnogo (novca) i nemaju odanost prema kompaniji.
Iz pera profesionalnog direktora finansija… (ponovo)
Goranov komentar zaslužuje zaseban članak kao gostujući bloger, i uz njegovo dopuštenje ide kao takav – ponovo – posle dve i po godine Uz rizik da upadnem u zamku opisa funkcije rupe na saksiji, pokušaću da dam svoj doprinos ovoj temi čiji je naslov nepotrebno simplifikovan. Po ko zna koji put sledi (nadam se koristan) financial for non financial. Zamka br.1 > Govorimo li o dnevnom, nedeljnom, mesečnom, kvartalnom, polugodišnjem, godišnjem ili desetogodišnjem profitu. Odgovor na ovo pitanje mora zbuniti svakoga ko bi pokušao da da racionalan odgovor na pitanje u naslovu.
Kako sam se vratio kući
Kada krenete na taj put samotnjaka/preduzetnika/privatnika… čeka vas neprijatna činjenica. Nema više šarenih kancelarija, zauzetih ljudi koji gledaju u kalendare za 2 meseca od sada i planiraju sastanke, maratonske kolegijume sa kojih izlaze zombiji… Nema ljudi oko vas koji vam smetaju i žele da podele sa vama vic dana ili makar dobar trač. Opuštanje Ono što primetite nakon par minuta rada u sopstvenoj režiji, je nepostojanje korbača ili makar nekoga iznad vas koji vam nešto traži. (Naučite da ipak postoji i da je bio non stop nevidljiv a to je država, dok sličan princip postoji i u običnom životu – …
Osvrt na stare zanate i istoriju
U nastavku možete videti fotografije nastale u Zemunu prošle godine na izložbi starih zanata koji su nekada postojali u ovom gradu. Jedna od slika je završila kao zaglavlje ovog bloga zato što pokazuje da je preduzetništvo univerzalno za mesto i vreme. Ono što me je oduševilo je svako odsustvo diskriminacije kao i zdrav i prav stav preduzetnika. Na izložbi se mogao pratiti razvoj pojedinih zanata kao i uspeha i padova određenih preduzetnika. Više slika sa izložbe mogu se naći ovde. Zajedničko za sve je… organizovanje i vraćanje zarade nazad među zajednicu. Ta zajednica je pomogla da preduzetnici zarade i obezbede …
Jedini alat kome treba verovati
Najčešći način da budete neomiljeni u društvu je da izvadite kalkulator i proverite teoriju sagovornika. Najčešći način da vodite zdrav posao je da izvadite kalkulator i proverite. U jednoj varijani ste kreten koji razbija dobro zezanje a u drugoj odgovoran preduzetnik/privatnik. U oba slučaja pokazujete sposobnost da izazovete realnost i teoriju na dvoboj, što nije lako. Mnoge ljude će ideja povući i uradiće sve kako bi je realizovali bez osvrta na stvarni život i elemente od kojih je sazdano. Posao sazdan od pomoći prijatelja, održavanje veb sajta od strane Mileta (slučajno ime – dobro zvuči – apsolutno izmišljen lik), nerealnih …
Osnova kreativnosti
U društvu koje ceni „samo“ nižu cenu (šaneri/kinezi/butici) nema mesta kreativnosti već mesta brutalnog rada. Želite da budete kreativni, potrošite vreme smišljajući nešto novo što će pomoći svetu, vama, vašoj zajednici… iskreno – morate da budete skupi, isporučujući nenadmašan kvalitet trenutnim klijentima kako biste dobili tih 5 minuta slobode da napravite sjajne stvari. Morate imati vremena a kako smo svi slušali vreme je novac. Nekoga morate platiti da radi umesto vas dok se vi posvetite kvalitetu i genijalnosti. Ovo nije 100% recept za totalni uspeh ali je sjajna politika koja otvara mogućnosti za pobedu. Kada nema dovoljno novca (ili onog …