Zabranjeno je oglašavanje slanjem nenaručene robe, kao i direktnim obraćanjem određenom licu na javnom mestu, osim ako je to lice jasno izrazilo volju da mu se može obratiti i ako je takvo obraćanje u skladu sa ovim zakonom i drugim propisima. … Na stranu sklanjanje sa mailing liste, komunikacije sa osobom koja je vidno uznemirena primanjem biltena kao i obrazloženjem principa portala, politike privatnosti i funkcionalnosti liste za slanje biltena.
GLI Press: Biz Watch: 5 Job Interview Questions That Mean You’re Not Getting Hired…And One That Means You Are
GLI Press: 5 pitanja na intervujuu za posao koja znače da niste primljeni … i jedno jedino koje znači da jeste
stanje nacije – lekcija iz poslovne škole (11)
Najbitniju poruku koju su lokalne ispostave stranih kompanija dobile iz centrala, a ispostave prosledile okolini (koperantima, distributerima, partnerima) je sledeća. … Mislim da se to neće desiti, iz prostog razloga što će firme morati da se oglašavaju znajući da je to najsigurniji način da prodaju nešto.
novegodine.com | novegodine.rs – projekat (2)
Još malo o portalu NOVE GODINE.
Sa organizacione strane, cilj nam je bio da u prvom talasu stvorimo bazu događaja u Beogradu, Nišu, Novom Sadu, Subotici… većim gradovima Srbije kao i regionu. Asistent u huge-u (Lidija) je krenula još sredinom oktobra u ostvarivanje kontakta sa restoranima, kafićima, klubovima, hotelima kako bi kreirala pozitivno mišljenje o besplatnom portalu kao i o tome da se događaj treba pripremati ranije (izbegavanje kampanjskog rada).
novegodine.com – projekat (1)
Ideja čitavog projekta je besplatan (frei, free of charge) portal za sve klijente (korisnike) portala kao i organizatore (interfejs/veza) koji žele da ostave informacije o svojim žurkama, zabavama, dočecima za Novu Godinu kao i reprize, Srpsku Novu Godinu i reprizu iste (mnogo zabave na ovim prostorima). … Iskreno verujemo da su svi ovi „portali“ samo korak u evoluciji marketinga Nove Godine, gde se biznis plan zasniva na prodaji ogromne količine banera (slika, animacioni GIF ili Flash – po tehničkoj želji kreatora) koji predstavljaju šumu u kojoj se razuman korisnik koji nije na drogama teško snalazi i ne zna kuda da krene.
spori IT
Mnogi IT sektori u tumbanju zbog situacija koje ih udaraju: gašenje požara kada se dese, održavanje zaglupelih/antikvitetnih sistema, heterogene infrastrukture, ne kompatibilnih interfejsa, ne dokumentovanih specifikacija i raštrkanih, često i aplikacija koje se preklapaju sa poslovima. … Pogotovo u 2009.godini, gde je sa jedne strane IT budžet pod pritiskom i sa druge strane tehnologija koja nudi rešenja i alate koja mogu da realizuju smanjenje budžeta, postoji više nego ikada potreba da se uspori.
Marketing, kupovina i neuro nauke … sve što vas neće naučiti u agenciji
Ne dopustite da radite samo na osnovu iskustva vaših starijih kolega koji veruju da je baner isto što i bilbord (jeste ali o tom drugom prilikom). … Pogledajte promo video koji će vas naterati 🙂 da kupite knjigu. slični članci
Pravljenje grešaka… – lekcija iz poslovne škole (10)
Pravljenje grešaka i učenje iz istih, je posao preduzetnika; posao zaposlenog je da ne pravi greške. … Ko snosi rizik, obezbeđuje uslove za rad, i ko šta ulaže… slični članci
šta možete saznati iz telefonskih anketa o firmama koje ih prave i rade a niste smeli da pitate – konsalting (9)
U to, ko je naručio posao, ne želim da ulazim, ali ko god to bio neke stvari su nedopustive sa stanovišta upitnika koji se koristi (kvalitet podataka) kao i broja nepreciznih pitanja (koja opet mogu da se podvedu pod kvalitet podataka), kao i određena pitanja koja mogu imati veze sa korisnicima mobilnih telefona ali više izgledaju kako slobodan dodatak u cilju nasumične analize stanja nacije, a na račun klijenta. … Po prihvatanju upitnika, a sve u dogovoru sa klijentom, prolazi se sa anketarima kroz upitnik kako bi i njima bilo jasno kako treba da se postave prema anketiranima, kao i da budu utrenirani kako da odgovore.
iluzije kapitalizma – lekcija iz poslovne škole (9)
Ako bih se osvrnuo unazad i pogledao tekstove napisane na ovom blogu, i zamislio da sam na primer… neko ko nije nikada radio, drugog je pola ili jednostavno neko ko nema veze sa novim tehnologijama… verovatno bih pomislio o sebi tj piscu ovog ranije pomenutog bloga da živi na nekoj drugoj planeti, gde postoji poštovanje klijenata, radnici ne viču jedni na druge, nedajbože možda Švedskoj. … Činjenica je ta da je sve moguće i zavisi od toga kako se postavite, kakve standarde prema sebi i prema klijentima i zaposlenima imate.